Как успешно пройти собеседование на работу

Как успешно пройти собеседование на работу

Собеседование проводиться для того, чтобы человек работник нашел работу, а работодатель нашел себе классного квалифицированного работника. В зависимости от того, на какую работу вы претендуете, от вас будут требовать определенные знания, навыки, которые вы можете написать в своем резюме, а также рассказать об этом работодателю лично.

Так как вы заинтересованы в работе (вы ведь хотите получать ), то нужно настроиться и подготовиться к собеседованию на работу, чтобы пройти его успешно. Собеседование состоит в том, что вы показываетесь работодателю, который задает вам различные вопросы. И в зависимости от того, какое мнение у него сложится о вас, в зависимости от того, какие навыки вы имеете, в зависимости от конкуренции на данное место (она может быть большой) вы можете получить работу, либо же не получить ее.

Но даже если не получите, то отчаиваться не стоит. Зато вы получите еще один опыт собеседования, и в следующий раз будете вести себя на собеседовании еще лучше. Чтобы успешно пройти собеседование нужно к нему вначале подготовиться.

Подготовка к собеседованию. На этом этапе нужно подготовиться психологически, подготовить ответы примерные на наиболее частые вопросы на собеседовании, подготовить необходимые документы, которые будут подтверждать вашу квалификацию, подготовиться внешне.

Подготовка психологическая. Нужно настроиться на собеседование, чтобы не испытывать потом на нем слишком большой страх. Хотя страх испытывают все , даже те, кто неоднократно ходил на собеседования. Но слишком волноваться на собеседовании не стоит. Настройте себя на позитивный лад. Лучше себя вы будете чувствовать – если будете больше знать информации о компании, в которую вы хотите обустроиться.

Для этого можете зайти в интернете на сайт компании и прочитать информацию о ней, о ее деятельности. И если вы на собеседовании продемонстрируете какие-то знания о компании, то это возможно настроит работодателя на вас и вы будете иметь большие шансы стать работником. И еще не нужно самому привязываться к результатам собеседования. Иначе это работодатель почувствует и это негативно скажется на вашей оценке с его стороны. Воспринимайте это как игру – она может быть удачной, а может быть и не удачной.

Подготовьте необходимые документы. С помощью этих документов вы подтвердите или покажите свои заслуги. Это могут быть следующие документы:
— резюме.
— паспорт.
— диплом о полученном образовании, дипломы о дополнительном образовании.
— сертификаты об прохождении курсов и прочие документы.

Подготовьте ответы на вопросы. В ходе собеседования работодатель задает вопросы, на которые вам придется отвечать. Поэтому лучше заранее подготовиться к некоторым вопросам, в особенности к самым распространенным. Могут быть такие вопросы на собеседовании:

— почему вы желаете работать именно в нашей компании?
— что было причиной вашего ухода с прежнего места работы?
— вы работаете сейчас где-нибудь?
— какую пользу вы можете оказать нашей компании и чем нам можете быть полезны?
— какие у вас есть достоинства как сотрудника, а также какие слабости?
— каких успехов вы добились ранее на других работах? Какие неудачи были у вас?

На собеседовании нужно давать правдивые ответы на вопросы – ведь ложь всегда окажется на поверхности и это плохо потом скажется на вашей репутации. И на вопросы нужно отвечать надлежащим образом. И, например, отвечая на вопрос, почему вы ушли с работы, не перекладывать вину на других людей и не говорите об их негативных чертах характера. Лучше сказать, что на прежней работе не было возможностей для карьерного роста, был неудобный график работы, не было стабильности в получении заработной платы и прочее.

Заранее продумайте все возможные вопросы и ответы на них. Также подготовьтесь проходить тесты, выполнять задания – рекламодатель может устроить вам такую проверку. Продумайте также вопросы, которые вы хотите задать самому работодателю. Это может быть, к примеру, вопрос, связанный с карьерным ростом.

Нужно также подготовиться внешне. То есть,  на вас должна быть опрятная одежда, которая может соответствовать должности, на которые вы претендуете. Например, можно одеть деловой костюм, который характеризует людей деловых. Также вы должны сами хорошо выглядеть, быть причесанными, с постриженным ногтями, с чистой обувью. Ваш опрятный внешний вид может хорошо повлиять на работодателя. Ведь встречают по одежке. Правда, не советуют одевать слишком дорогие вещи. Иначе работодатель может подумать, что вы будете слишком дорого обходиться компании. И не нужно приносить на собеседование лишних вещей и сумок.

Прохождение собеседования. Если вы подготовились к собеседованию, то все должно на нем пройти хорошо. Ведь как говорится, сложно в учении – легко в бою.

На собеседование нужно прийти во время, а не опаздывать, даже на 1 минутку. Для того, чтобы прийти во время можно даже поторопиться и прийти минут за 10 до собеседования. Если вы опоздаете, то это может сказать о вас, как не о успешном работнике. Но если случилась чрезвычайная ситуация, которая не позволяет вам вовремя добраться до работодателя, то лучше позвоните ему и сообщите об этом, и узнайте о том, сможет ли он вас принять в другое время.

Идите на собеседование с чувством доброжелательности. Будьте любезны. Здоровайтесь заходя в офис обязательно. Чтобы ничто не отвлекало вас на самом собеседовании, отключите все внешние раздражители, в особенности телефон.

На собеседовании улыбайтесь, обращайтесь к человеку по имени и отчеству. Попробуйте расположить собеседника к себе. Ведите себя открыто и показывайте это своими жестами. Не стоит качаться на стуле, теребить руками ручку, скрещивать ноги или руки. Сядьте так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику.

Внимательно слушайте каждый вопрос сотрудника перед тем, как на него отвечать. Слушая вопрос, смотрите в лицо собеседника. И начинайте отвечать только тогда, когда поняли вопрос. Если не поняли, то можете попросить сотрудника повторить вопрос. Но только не стоит переспрашивать на каждом вопросе.

Отвечать на каждый вопрос следует не больше 2-3 минут. Даже чтобы ответить на самый сложный вопрос этого времени вполне хватит. Не нужно давать односложных ответов типа «да» или «нет» и при этом говорить тихим голосом, иначе о вас создастся такое впечатление, что вы не умеете объяснить свою точку зрения, и вы не уверены в себе.

Когда собеседование закончится, поблагодарите работодателя за предоставленную возможность, не зависимо от окончательного решения, которое будет принято.

Интересное на сайте